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People Scientist

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People Development
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지식 서비스
Project Management
서비스 개발
R&D
지적 호기심
커뮤니케이션
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레몬베이스는 2020년 3월 30일에 제품을 런칭하고 2021년 1월 투자 유치를 잘 마무리했습니다. '비즈니스의 성장'을 위해 중요한 요소를 빠르게 찾고 타율 높은 성장 요인을 발견하기 위해 레몬베이스 팀 모두가 함께 치열하게 고민하고 있습니다. People Development를 위한 SaaS 시장에 대해 깊이 고민하고, 빠르게 땀 흘리며 시장을 검증하며, 사업의 폭발적 성장을 함께 경험하고 싶은 분을 찾습니다.

Role

People Science 미션
일하는 사람들의 성장에 필요한 지식을 축적하고 데이터를 분석하여 고객이 더 나은 성과를 낼 수 있도록 돕습니다.
기대하는 역할
Field People Science / Product People Science 포지션으로 나누어 채용합니다. 두 포지션 모두에 지원을 해주셔도 좋고, 둘 중 하나의 포지션을 선택하여 지원도 가능합니다. 한 포지션에 선택 지원한 경우, 기대하는 포지션을 지원서에 명시해주세요.
어떻게 일하나요?
People Science 그룹 내 Professional Service 팀에서 일합니다. 일의 특성상 그룹 안팎의 크루들과 마치 한 팀처럼 적극적으로 협업하는 것이 중요합니다. 더불어 지금까지 당연한 것으로 여겨졌던, 기업 내 사람 문제(People Issue)를 '건강한 성장'이라는 지향에 맞추어 해결하기 위해서는 주어진 상황과 문제를 있는 그대로 보지 않고 새롭게 볼 수 있는 관점이 가장 중요합니다. 고객의 진짜 문제를 이해할 수 있는 지적 호기심과 논리적 분석력, 그리고 사람들의 문제를 기계적으로 보지 않고 좀 더 인간적으로 이해할 수 있는 공감 능력이 필요하고요.

1. Field People Science

People Development를 주제로 한 다양한 전문가 서비스(Professional Service)를 고객에게 제공합니다. 전문가 서비스를 제공하는 과정에서는 획득한 고객의 피플 데이터를 토대로 분석 업무를 수행하여 도출한 시사점을 고객에게 전달합니다. 나아가 레몬베이스 서비스의 비즈니스 임팩트를 고려하여 새로운 전문가 서비스를 시도하고 ‘작은 성공 → 학습→ 구조화’를 거쳐 서비스를 완성합니다.
이런 일을 하게 됩니다
고객의 문제를 깊이 이해하여 실질적으로 문제를 해결할 수 있는 전문가 서비스를 제공합니다. (예: 다면평가 제도 설계 및 분석, 리더십 진단 등)
프로젝트 리더로서 프로젝트를 계획하고 결과물을 관리합니다.
프로젝트 결과물이 더 나은 퀄리티에 닿을 수 있도록 기여합니다.
고객과의 커뮤니케이션을 리드합니다.
People Science 그룹 내 데이터 팀과 함께 고객의 피플 데이터를 분석하고, 고객의 비즈니스 이슈를 해결할 수 있는 시사점을 도출하여 고객에게 실질적인 도움이 될 수 있는 솔루션을 제안합니다.
비즈니스 임팩트를 고려하여 레몬베이스의 새로운 전문가 서비스를 개발합니다.
레몬베이스 제품(SaaS)을 이용하는 고객의 문제해결에 필요한 전문가 서비스를 계획하고 실행합니다.
실패와 성공, 학습을 반복하며 서비스가 고객 문제 해결과 비즈니스 임팩트에 기여하는지 검증합니다.
검증된 서비스를 레몬베이스 제품과 함께 더 많은 고객에게 제공할 수 있도록 상품화합니다.
이런 분과 함께하고 싶습니다
회사와 구성원의 '건강한 성장'이라는 레몬베이스가 해결하려는 문제에 깊이 공감하는 분
HR 컨설팅 회사에서 PM(Project Manager)로 일한 경험이 있는 분 혹은 전문가 서비스를 제공하는 프로젝트 팀의 리더로서 업무를 수행할 수 있는 역량이 있는 분
기업 내 성과관리 제도를 설계, 구현한 경험이 있는 분
논리적으로 커뮤니케이션 할 수 있고, 경영진과도 업무상 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 분
People Data를 분석하고, 문제를 진단하여 해결책을 도출하는 일을 프로페셔널로서 해본 적 있는 분
이런 분이면 더 좋아요!
구성원 수 300명 이상의 기업에서 실무 인사 업무를 해본 적 있는 분
심리학, 조직 개발, 통계학 관련 학위를 소지했거나 해당 분야에 대한 학문적 이해도가 높은 분

2. Product People Science

제품과 비즈니스의 토대가 될 People Development 관련 지식을 연구하고, 콘텐츠로 축적합니다. 콘텐츠는 레몬베이스 제품을 만드는 크루에게 공유하거나 고객을 위해 발행하여, 레몬베이스 팀이 더욱 혁신적인 제품을 효과적으로 만들 수 있도록 기여하고 나아가 레몬베이스의 사고 리더십(Thought Leadership)을 공고히 합니다.
이런 일을 하게 됩니다
레몬베이스 제품(SaaS)이 고객의 문제를 해결하기 위해 필요한 정보와 지식을 수집하고 정리하며 제품 스쿼드의 일원으로서 레몬베이스 제품 개발에 참여합니다.
Product Owner, Designer, Engineer 등 스쿼드에 속한 크루와 적극적으로 협업합니다.
제품이 나아갈 방향성을 이해하고 필요한 리서치를 선행적으로 진행합니다.
리서치의 결과로 축적한 정보를 검증하고 팀에 필요한 지식을 선별합니다.
검증을 마친 지식을 정리하고 콘텐츠로 완성하여 공유합니다.
상시적으로 People Development 관련 주제의 리서치를 하고, 레몬베이스 고유의 People Development 방법론을 고안합니다. 단기적으로는 성과, 역량, 몰입 등을 주제로 연구를 수행합니다.
이런 분과 함께하고 싶습니다
회사와 구성원의 '건강한 성장'이라는 레몬베이스가 해결하려는 문제에 깊이 공감하는 분
People Development 분야에 대한 기본적인 이해를 기반으로 깊이 경험/연구한 주제가 1개 이상 있는 분
성과관리(리뷰, 평가, 피드백, 목표관리 등), Engagement, Learning & Development 등
지적 호기심이 크고, 잘 모르는 주제더라도 빠르게 학습 곡선(learning curve)를 그릴 수 있는 분
지식을 잘 모르는 사람에게도 효과적으로 전달할 수 있는 커뮤니케이션 역량을 가진 분
이런 분이면 더 좋아요!
HR 컨설팅 회사에서 일한 경험이 있는 분
구성원 수 300명 이상의 기업에서 실무 인사 업무를 해본 적 있는 분
심리학, 조직 개발, 통계학 관련 학위를 소지했거나 해당 분야에 대한 학문적 이해도가 높은 분

Group Leader

김안나 Chief People Science Officer
안녕하세요, 레몬베이스에서 People Science 리드 역할을 함께 맡고 있는 Anna입니다.
경영 전략 컨설팅 회사(TPLUS)에서 컨설턴트로 커리어를 시작하여, 2010년부터 지금까지 IT/콘텐츠 업계에서 일하고 있습니다. 리디북스에서는 콘텐츠 제휴 및 전략을 기획하고 운영하는 업무를 담당했고, 스타트업이 성장하는 과정의 시작점에서 일어날 수 있는 많은 문제를 실시간으로 해결하며, 전략 보고서 밖에서 실제 비즈니스가 어떻게 운영되는지 경험하고 팀 리더로서 할 수 있는 다양한 경험을 쌓았습니다. eBay Korea에서는 1년 남짓 CEO staff로 일하며 큰 성공의 경험을 가지고 있는 규모 있는 IT 회사가 어떻게 운영되고, 성장을 위해 노력하는 과정에서 어떤 문제를 마주하는지 전략팀의 일원으로서 짧고 굵게 경험할 수 있었고요. 2015년 퍼블리를 공동 창업한 이후, 지식 콘텐츠 시장의 새로운 비즈니스 모델을 만들고 구현하고, 운영하여 회사를 성장시켜나가는 과정에서 벌어지는 일들을 C-level 포지션에서 경험했습니다.
10년이 조금 넘는 시간 동안 일을 하면서 가장 많이 고민했던 주제인 '사람'과 '성장'에 대한 문제를 좀 더 깊이 탐구하고, 기술을 통해 문제를 해결하는 과정에 기여하기 위해 2020년 6월 레몬베이스에 합류했습니다. 현재는 비즈니스, 제품 팀 동료들과 함께 고객의 문제를 깊이 분석하여 이해하고, 고객의 문제를 해결할 수 있는 솔루션을 제안하기 위해 노력하고 있습니다.
People Scientist 가 잘 알려지지 않은 직무인만큼 관련하여 궁금한 점이 있거나 가볍게 커피챗 하고 싶으신 분들도 편히 연락을 주시면 좋겠습니다. (start@lemonbase.com)
어떤 동료와 함께하게 될지 궁금하다면? 여기에서 확인하세요!

Impact Path

누구나 새로운 환경에 적응하고 강한 임팩트를 내는데 시간이 필요합니다. 입사 후 12개월 동안 아래와 같이 성장하고, 성과를 낼 수 있도록 도와드립니다. 물론 경험과 역량에 따라 달라질 수 있어요.
WITHIN 1 MONTH, YOU'LL
회사의 비전, 문화, 일하는 방식이 모두 문서로 정리되어 있습니다. 이 문서들과 리더들과의 1:1 미팅을 통해서 레몬베이스가 추구하는 가치와 목표, 일하는 방법, 동료들을 이해하게 됩니다.
기존 People Science 업무를 이해하기 위한 문서를 숙지하고, 고객 미팅에 최소 4회 이상 참여합니다.
협업을 함께할 동료 및 리더십 팀과의 1:1 대화를 가집니다. 이를 통해 레몬베이스 사업과 제품의 가치, 그리고 비전을 충분히 이해합니다.
WITHIN 3 MONTHS, YOU'LL
People Development 관련 팀이 축적한 콘텐츠를 이해하고, 나의 인사이트를 더하여 크루에게 공유합니다.
고객의 문제를 해결하기 위한 전문가 서비스에 참여합니다.
People Science 그룹의 방향성을 고려하여 나의 리서치 계획을 수립합니다.
첫 3개월 동안의 온보딩 과정에 대한 회고를 함께 진행하고, 개선할 수 있는 부분들을 바로 반영합니다.
WITHIN 6 MONTHS, YOU'LL
고객 대상 전문가 서비스를 제공하는 프로젝트를 리드합니다.
고객의 문제를 실질적으로 해결할 수 있는 서비스를 시도합니다.
People Scientist의 참여가 필요한 제품 개발 프로젝트에 참여합니다.
WITHIN 12 MONTHS, YOU'LL
고객 문제와 비즈니스 임팩트를 깊이 이해하여 레몬베이스의 제품을 활용한 새로운 서비스 모델을 만듭니다.
회사에서 일하는 구성원의 성장과 성과 관리 방식을 혁신할 수 있는 방법론을 도출하고 제품에 반영합니다.

Compensation

채용 형태: 정규직 (수습 기간: 3개월)
급여 및 스톡옵션
개인의 역량에 따라 협의를 거쳐 결정합니다.
최종 인터뷰를 진행한 이후 관련 협의를 진행합니다.
근무지: 서울특별시 성동구 성수동1가 656-950 노벨빌딩 5층 지도보기
레몬베이스의 모든 크루는 입사 후 수습 기간을 갖습니다. (수습 제도의 세부 사항이 궁금하다면 삼각형을 클릭하세요.)

Apply

Step 1. 지원서 제출
링크로 들어가서, 이력서 업로드 및 기본 인적 사항을 정확히 적어주세요.
이력서는 위 지원 요건 관련, 스스로가 얼마나 잘 맞는지 상세하게 글로 적어주시면 됩니다.
Field People Science / Product People Science 두 포지션 모두에 지원을 해주셔도 좋고, 둘 중 하나의 포지션을 선택하여 지원도 가능합니다. 한 포지션에 선택 지원한 경우, 기대 포지션을 지원서에 명시해주세요.
지원서 검토 후, 1주일 이내 결과 안내 메일을 드립니다. (합격 여부에 관계없이 모든 지원자 분들에게 감사의 마음을 담아 메일을 드릴 예정이며, 만약 지원서 검토가 늦어질 경우 관련 안내 또한 별도로 드리겠습니다.)
Step 2. 직무 인터뷰
People Scientist로서의 역량과 경험, 사고 방식, 소통 방식 등 직무 중심으로 입사 후 실제 협업하게 되는 동료들과 인터뷰를 진행합니다.
레몬베이스가 어떻게 제품을 만들어 가는지 이해하고, 동료들의 역량까지 확인하실 수 있는 기회입니다. 레몬베이스에 대해 궁금한 점을 충분히 물어보실 수 있으며, 2시간 정도 진행합니다.
Step 3. 컬쳐 인터뷰
레몬베이스의 비전에 공감하고, 문화에 잘 적응할 수 있는지 등 Fit 중심으로 인터뷰를 진행합니다.
레몬베이스는 어떤 비전을 향해 어떻게 생각하고 행동하는지, 문화를 이해할 수 있는 기회입니다. 리더십 팀과의 인터뷰로 1~2시간 정도 진행합니다.
모든 인터뷰는 Covid-19 방역 및 해외 거주 지원자를 위하여 화상으로 진행할 수 있습니다.

Contact

채용 문의: start@lemonbase.com
서비스 문의: biz@lemonbase.com
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