기본적으로는 서류전형 - 직무 인터뷰 - 컬처 인터뷰의 절차를 거칩니다. 포지션에 따라 과제전형, 전화인터뷰 전형, 레퍼런스체크가 포함되는 경우도 있어요.

각 전형의 결과는 되도록 일주일 이내에 안내드리고 있으며, 빠른 진행을 원하실 경우 별도로 말씀해 주시면 최대한 빠르게 결과를 안내드리고 있습니다.

이력서와 포트폴리오 모두 자유 양식으로 작성해 주세요.

가급적 PDF 파일로 제출 부탁드리며, 문제를 해결한 경험을 담아주시면 더욱 좋습니다.

서류전형의 합/불 여부와 관계없이 일주일 이내 메일 또는 전화로 결과를 안내드립니다.
혹시 늦어질 경우, 사전에 연락드려 양해를 구하고 있어요.

이력서 또는 포트폴리오를 수정/추가하고 싶은 분께서는 [email protected]으로 발송해 주시면 업데이트된 서류로 서류전형 검토를 진행하겠습니다.
이미 리크루팅 매니저에게 연락을 받았다면, 리크루팅 매니저에게 연락해 주세요.

직무 인터뷰는 상황과 포지션에 따라 대면 또는 비대면(Zoom)으로 진행됩니다.

컬처인터뷰는 되도록 대면 인터뷰로 진행하고 있어요.

소요시간은 보통 1시간~1시간 30분 정도이며, 인터뷰 일정 조율 시 더 자세한 사항을 안내드립니다.

지원하고 싶은 포지션이 없다면 '인재풀 등록'을 통해 먼저 이력서를 제출해 주세요. 

인재풀로 등록해주실 경우 포지션 오픈 시 1순위로 오픈 알림을 드립니다.

동일 포지션의 재지원은 결과 통보일 기준 6개월 이후부터 가능합니다.

동일 포지션에 재지원하시는 경우 지난 기간 동안 어떤 성장을 하셨는지에 대해 기재해 주시면 더욱 좋습니다.

서로 다른 포지션에 대한 재지원은 기간 제약 없이 언제든 가능해요.

레몬베이스는 회사와 구성원, 구성원과 구성원 사이의 이해를 높이는 서비스입니다.

레몬시장(lemon market)이라는 말은 정보비대칭이 큰 시장이라는 뜻입니다. 구매자와 판매자 간 거래대상 제품에 대한 정보가 비대칭적으로 주어진 상황에서 거래가 이루어짐으로써 우량품은 자취를 감추고 불량품만 남아도는 시장을 말해요.

성과와 몰입의 시작은 회사와 구성원, 구성원과 구성원이 서로를 이해하는 데에서 시작됩니다. 회사의 목표, 회사가 나에게 기대하는 바를 정확하게 이해하고, 반대로 구성원이 겪고 있는 어려움이나 원하는 바를 회사가 정확하게 이해하는 것입니다. 다른 구성원의 목표와 역할, 장점과 단점을 정확하게 이해하고 협력하고 피드백하는 것이기도 하고요. 레몬베이스는 이렇게 회사 내 정보의 비대칭(lemon)에서 발생하는 문제를 해결하는 서비스(base)가 되고자 합니다.

협업의 효율성을 높이기 위해 주 2일 팀과 함께 지정한 출근 요일에는 사무실에 출근해서 함께 일하고, 주 3일은 각자 몰입할 수 있는 공간에서 일하는 ‘하이브리드 근무 제도’로 일하고 있어요.

레몬베이스는 구성원의 몰입을 위해, 휴식 시간을 크루 개개인의 자율에 맡기고 있습니다. 최소한의 규칙(오전 8시에서 11시 사이 출근)만 운영하고 있기에, 언제 일하고 언제 쉴 때 가장 몰입할 수 있는지 스스로 결정하면 돼요.

재택근무, 교육비 지원, 도서구매 지원, 리프레시휴가, 간식/식사비 지원, 생일반차 등 크루들이 즐겁게 몰입할 수 있는 다양한 복지 제도를 운영 중이에요.

자세한 내용은 이곳에서 확인해 주세요.