레몬베이스 팀 채용에 관심을 가져주셔서 감사합니다
아쉽게도, 현재 Content Manager 인턴 포지션은 채용이 마감되었습니다.
레몬베이스의 가파른 성장과 함께 팀을 확장하는 과정에서, 멀지 않은 때에 다시 포지션을 오픈 할 예정이오니, 아래 링크를 통해 [인재풀 등록]을 해주세요!
포지션 오픈 시 가장 우선적으로 포지션 오픈 알림을 드리도록 하겠습니다.
인재풀 등록하기! 링크
개인이 회사를 선택하는 시대, 기존 전통적인 인사 관리에서 구성원 경험(People Experience) 관리로 패러다임이 바뀌고 있습니다. 레몬베이스는 구성원 경험의 핵심인 성과 / 몰입 / 성장 / 보상의 문제를 해결하는 People Development SaaS입니다. 회사에서 일하는 사람들이 성장하고 성공하는 방식을 변화시키고 싶다면, 지금 바로 함께해 주세요! 
레몬베이스에 대해 더 자세히 알고 싶으신 분은 토글(
)을 클릭해 주세요!
Role
레몬베이스의 Content Solutions Team은 레몬베이스가 축적한 지식을 콘텐츠로 만들어 나누는 일을 합니다.
지식을 필요로 하는 고객들에게 가닿을 수 있도록 블로그, 소셜미디어, 뉴스레터 등 다양한 미디어를 활용합니다.
팀에 합류하면, 뉴스레터와 고객 인터뷰(Customer Stories)를 작성하고, 레몬베이스 캠프의 콘텐츠를 가공하여 소셜미디어를 통해 널리 퍼뜨리는 일을 함께 하게 됩니다.
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뉴스레터에 담길 지식과 정보를 수집하고, 독자들이 짧은 시간 안에 쉽게 이해할 수 있도록 요약합니다.
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고객 인터뷰 작성에 참여하여 레몬베이스 고객의 목소리를 생생하게 전합니다.
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소셜미디어 운영에 필요한 콘텐츠를 제작해 더 많은 사람들에게 레몬베이스가 축적한 지식을 전달합니다.
성과관리, 인적자원개발(HRD)과 관련된 다양한 뉴스 소스를 접하게 됩니다. 뉴스를 빠르게 소화하고 요약/전달할 수 있는 시스템을 함께 만들어 갑니다. 또, Business Group과도 긴밀하게 협업하며, 고객과의 커뮤니케이션을 직간접적으로 경험할 수 있습니다.
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회사와 구성원의 '건강한 성장'이라는 레몬베이스가 해결하려는 문제에 깊이 공감하는 분
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논리적으로 생각하고, 소통하는 분 - 어려운 것을 좀 더 쉽고 명료하게 글과 말로 전달할 수 있는 분
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영문 텍스트를 정확히 이해하고 국문으로 옮길 수 있는 분
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회사 안팎의 다양한 사람(크루, 고객, 파트너)과 정확하고 사려깊게 협업할 수 있는 분
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우대 사항: 영상, 그래픽 등 멀티미디어 제작에 대한 기초 지식을 갖추신 분
Team Leader
추가영 Content & Communications Lead
일하는 사람들이 성과를 내고 성장하는 방식을 혁신하는 레몬베이스의 스토리를 널리 알리는 일을 하고 있습니다. 레몬베이스 안에 축적된 지식을 콘텐츠로 만들어 나누고, 레몬베이스의 비전을 스토리에 담아 다양한 미디어로 전합니다. 그간 기업 안팎에서 혁신의 현장을 관찰하고 기록하는 일을 해왔던 경험을 활용/확장하고 있습니다. 한국경제신문에서 여러 부서를 거치며 창업 정책과 현장, 혁신 기업을 일군 기업가들에 대해서 썼고, 넷플릭스의 ‘자유와 책임의 문화‘를 담은 <파워풀>을 번역하면서 한사람 한사람 저마다 가진 ‘힘’에 주목하기 시작했습니다. 이후 혁신을 이끄는 사람과 문화를 관찰하고 기록하는 일을 이어가고 있습니다.
Compensation
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채용 형태: 인턴
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근무 기간: 약 6개월을 기본으로 하되, 3개월 이상 근무할 수 있는 경우 일정 협의 가능
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근무지: 서울시 성동구 아차산로 68, 11층, 12층 레몬베이스 / 자율적인 리모트 워킹 가능
근무 조건 FAQ
Apply
Step 1. 지원서 제출
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이 링크로 들어가서, 이력서 업로드 및 기본 인적 사항을 정확히 적어주세요.
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위 지원 요건 관련, 4가지 사전 질문이 있으니 간단히 글로 적어주세요. 직무 역량을 판단하기 위한 실무 과제가 포함되어 있습니다.
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지원하신 이유는 무엇인가요?
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역할과 필수 요건을 봤을 때, 스스로 적합하다고 생각하는 이유를 알려주세요.
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이 포지션으로 일하게 될 경우 가장 기대하는 바는 무엇인가요?
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[실무 과제] 성과관리와 관련한 외신 기사를 하나 골라, 원문 링크와 함께 서너 문장으로 요약(국문)해주세요. (뉴스 밸류에 대한 판단, 요약문 작성 능력 등을 평가합니다. 실제 뉴스레터의 한토막을 쓴다고 생각하고 작성해주세요.)
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포지션 오픈 시 가장 우선적으로 포지션 오픈 알림을 드리도록 하겠습니다.
Step 2. 인터뷰
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인터뷰는 아래 2가지를 확인하기 위해 진행합니다.
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역량과 경험, 사고, 소통 방식 등 직무 역량
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비전 공감, 문화 적응 여부 등 Fit
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인터뷰는 1차로 종료되며, 1시간 30분 내외로 진행됩니다.
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채용 문의: start@lemonbase.com
서비스 문의: biz@lemonbase.com
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