Content Manager

레몬베이스는 2020년 3월 30일에 첫 제품을 런칭하고 2021년 1월 투자 유치를 잘 마무리했습니다. 현재는 '비즈니스의 성장'을 위해 중요한 요소를 빠르게 찾고 타율 높은 성장의 해를 찾기 위해 레몬베이스 팀 모두가 함께 치열하게 일하고 있습니다. HRD SaaS 시장에 대해 깊이 고민하고, 빠르게 땀 흘리며 시장을 검증하며, 사업의 폭발적 성장을 함께 경험하고 싶은 분을 찾습니다.

Role

기대하는 역할 🍋
레몬베이스의 Content Manager는 '회사와 구성원의 건강한 성장'이라는 회사의 미션과 연결하여 '누구나 쉽게 즐기고, 오래 남을 수 있는' 콘텐츠를 기획하고 제작합니다. 레몬베이스 콘텐츠 팀의 첫 채용인만큼 많은 책임과 권한을 가지고 주도적으로 일할 수 있습니다.
레몬베이스의 콘텐츠 전략을 세우고 실행합니다.
우선 텍스트 기반의 아티클로 시작할 계획입니다.
더 많은 고객과 미래의 크루에게 도달할 수 있는 콘텐츠라면 함께 전략을 세우고 시도해볼 수 있습니다.
레몬베이스의 고객에게 필요한 다양한 콘텐츠를 기획부터 발행까지 관리하고 리드합니다. (2021년 상반기에 집중할 주제는 아래와 같습니다.)
성과관리 (Performance Management) - 리뷰(review), 1:1 미팅, 목표 관리 등
몰입 (Engagement)
레몬베이스의 제품, 사업, 문화(일하는 방식)를 고객 및 미래의 크루가 이해할 수 있도록 콘텐츠를 제작합니다.
어떻게 일하나요? 🙌
콘텐츠 매니저는 '좋은 콘텐츠'를 만드는 사람이 아닌, 고객의 문제를 해결할 수 있는 솔루션의 하나로 콘텐츠를 잘 활용할 수 있는 사람입니다. 레몬베이스 고객이 어떤 문제를 가지고 있는지 깊이 이해할 수 있어야 하고, 고객의 문제를 콘텐츠로 해결하기 위해 무엇을 어떻게 만들 수 있을지를 창의적으로 생각할 수 있는 능력이 중요합니다. 더불어 내부의 리소스 뿐 아니라, 외부의 다양한 미디어 플랫폼 및 파트너(저자, 에디터, PD 등)와 긴밀히 협업하면서 콘텐츠를 만들 수 있어야 합니다.
필수 요건 ✔️
회사와 구성원의 '건강한 성장'이라는 레몬베이스가 해결하려는 문제에 깊이 공감하는 분
콘텐츠 기획/제작 관련 프로페셔널로서 2년 이상 일한 경험이 있는 분
전문 글쓰기 역량을 바탕으로, 다양한 콘텐츠 포맷을 활용한 콘텐츠 제작 경험이 있는 분
논리적으로 생각하고, 소통하는 분 - 어려운 것을 좀 더 쉽고 명료하게 글과 말로 전달할 수 있는 분
회사 안팎의 다양한 사람(크루, 고객, 파트너)과 정확하고 사려깊게 협업할 수 있는 분
이런 분이면 더 좋아요! 👏
불확실성과 변화에 유연한 분 - 방망이 깎는 노인처럼 완전무결한 콘텐츠에 대한 열망이 강한 분보다는 '빠르게 만들고, 끊임없이 개선하는 것'이 좋은 분께 잘 맞을 수 있습니다.
레몬베이스의 제품과 비즈니스를 잘 이해하기 위해, 어렵고 방대한 정보에서 양질의 정보를 걸러내고, 이를 쉽게 풀이할 수 있는 풍부한 미디어 리터러시 역량이 있는 분이면 더 좋습니다.

Team Leader

김안나 Chief Foundation Officer / People Science Lead
안녕하세요, 레몬베이스에서 CFO와 People Science 리드 역할을 함께 맡고 있는 Anna입니다.
경영 전략 컨설팅 회사(TPLUS)에서 컨설턴트로 커리어를 시작하여, 2010년부터 지금까지 IT/콘텐츠 업계에서 일하고 있습니다. 리디북스에서는 콘텐츠 제휴 및 전략을 기획하고 운영하는 업무를 담당했고, 스타트업이 성장하는 과정의 시작점에서 일어날 수 있는 많은 문제를 실시간으로 해결하며, 전략 보고서 밖에서 실제 비즈니스가 어떻게 운영되는지 경험하고 팀 리더로서 할 수 있는 다양한 경험을 쌓았습니다. eBay Korea에서는 1년 남짓 CEO staff로 일하며 큰 성공의 경험을 가지고 있는 규모 있는 IT 회사가 어떻게 운영되고, 성장을 위해 노력하는 과정에서 어떤 문제를 마주하는지 전략팀의 일원으로서 짧고 굵게 경험할 수 있었고요. 2015년 퍼블리를 공동 창업한 이후, 지식 콘텐츠 시장의 새로운 비즈니스 모델을 만들고 구현하고, 운영하여 회사를 성장시켜나가는 과정에서 벌어지는 일들을 C-level 포지션에서 경험했습니다.
10년이 조금 넘는 시간 동안 일을 하면서 가장 많이 고민했던 주제인 '사람'과 '성장'에 대한 문제를 좀 더 깊이 탐구하고, 기술을 통해 문제를 해결하는 과정에 기여하기 위해 2020년 6월 레몬베이스에 합류했습니다. 현재는 비즈니스, 제품 팀 동료들과 함께 고객의 문제를 깊이 분석하여 이해하고, 고객의 문제를 해결할 수 있는 솔루션을 제안하기 위해 노력하고 있습니다.
지금까지 당연한 것으로 여겨졌던, 기업 내 사람 문제(People Issue)를 '건강한 성장'이라는 지향에 맞추어 해결하기 위해서는 주어진 상황과 문제를 있는 그대로 보지 않고 새롭게 볼 수 있는 관점이 필요합니다. 고객의 진짜 문제를 이해할 수 있는 지적 호기심과 논리적 분석력, 그리고 사람들의 문제를 기계적으로 보지 않고 좀 더 인간적으로 이해할 수 있는 공감 능력이 필요한 일이라고도 생각하고요. 이러한 제 생각에 공감하시는 현명한 분들과 함께, 회사에 소속되어 일하는 사람들의 건강한 성장을 더욱 빠르고 임팩트있게 만들어보고 싶습니다.

Impact Path

누구나 새로운 환경에 적응하고 강한 임팩트를 내는데 시간이 필요합니다. 입사 후 12개월 동안 아래와 같이 성장하고, 성과를 낼 수 있도록 도와드립니다. 물론 경험과 역량에 따라 달라질 수 있어요. 🤘
WITHIN 1 MONTH, YOU'LL
회사의 비전, 문화, 일하는 방식이 모두 문서로 정리되어 있습니다. 이 문서들과 리더들과의 1:1 미팅을 통해서 레몬베이스가 추구하는 가치와 목표, 일하는 방법, 동료들을 이해하게 됩니다.
레몬베이스의 제품과 비즈니스를 이해하기 위한 문서를 숙지하고, 고객 미팅에 최소 4회 이상 참여합니다.
WITHIN 3 MONTHS, YOU'LL
성과관리와 관련하여 팀이 아카이브한 모든 콘텐츠를 읽고 이해하여 인사이트를 전체 크루와 공유합니다.
첫 3개월 동안의 온보딩 과정에 대한 회고를 함께 진행하고, 개선할 수 있는 부분들을 바로 반영합니다.
레몬베이스의 온보딩 과정에서 경험한 것과 배운 것을 정리하여 콘텐츠를 만들고, 외부에 발행합니다.
레몬베이스 고객을 인터뷰하여 콘텐츠를 만듭니다.
WITHIN 6 MONTHS, YOU'LL
레몬베이스 팀 내 아카이브된 수많은 콘텐츠를 활용하여, 고객의 문제를 해결할 수 있는 콘텐츠를 기획합니다.
레몬베이스 팀이 일하는 방식과 서비스/제품을 크루가 아닌 사람이 이해할 수 있는 콘텐츠를 만듭니다.
WITHIN 12 MONTHS, YOU'LL
레몬베이스 콘텐츠 팀이 일하는 방식을 정리합니다.
레몬베이스의 2022년 콘텐츠 전략 방향을 고민하고, 제안하고, 실행합니다.

Compensation

채용 형태: 정규직 (수습 기간: 3개월)
급여 및 스톡옵션
개인의 역량에 따라 협의를 거쳐 결정합니다.
희망하시는 급여와 기타 보상을 지원서에 기재해주시면, 인터뷰 진행 시 관련 협의를 진행합니다.
근무지: 서울특별시 성동구 성수동1가 656-950 노벨빌딩 5층 지도보기
레몬베이스의 모든 크루는 입사 후 수습 기간을 갖습니다. (수습 제도의 세부 사항이 궁금하다면 삼각형을 클릭하세요.)

Apply

Step 1. 지원서 제출
링크로 들어가서, 이력서 업로드 및 기본 인적 사항을 정확히 적어주세요.
이력서는 위 지원 요건 관련, 스스로가 얼마나 잘 맞는지 상세하게 글로 적어주시면 됩니다.
지원서 검토 후, 1주일 이내 결과 안내 메일을 드립니다. (합격 여부에 관계없이 모든 지원자 분들에게 감사의 마음을 담아 메일을 드릴 예정이며, 만약 지원서 검토가 늦어질 경우 관련 안내 또한 별도로 드리겠습니다.)
Step 2. 1차 직무 인터뷰
콘텐츠 매니저로서의 역량과 경험, 사고 방식, 소통 방식 등 직무 중심으로 인터뷰를 진행합니다.
레몬베이스에 대해 궁금한 점을 충분히 물어보실 수 있으며, 2시간 정도 진행합니다.
Step 3. 2차 동료 인터뷰
입사 후 실제 협업하게 되는 다른 직군의 동료와 인터뷰를 진행합니다.
레몬베이스가 어떻게 제품을 만들어 가는지 이해하고, 동료들의 역량까지 확인하실 수 있는 기회입니다. 1시간 ~ 1시간 반 정도 진행합니다.
Step 4. 3차 Fit 인터뷰
레몬베이스의 비전에 공감하고, 문화에 잘 적응할 수 있는지 등 Fit 중심으로 인터뷰를 진행합니다.
레몬베이스는 어떤 비전을 향해 어떻게 생각하고 행동하는지, 문화를 이해할 수 있는 기회입니다. 리더십 팀과의 인터뷰로 2시간 정도 진행합니다.
💡
모든 인터뷰는 Covid-19 방역 및 해외 거주 지원자를 위하여 화상으로 진행할 수 있습니다.

Contact 🤗

채용 문의: start@lemonbase.com
서비스 문의: biz@lemonbase.com
Update: 2021.02.23
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